Les travailleuses et travailleurs de la santé du Canada sont l’épine dorsale de notre système de santé, et la compréhension de leur bien-être fait partie intégrante de la planification d’une main-d’œuvre en sécurité et en santé.
Pour mieux comprendre le bien-être physique et mental du personnel de santé au Canada, nous avons créé un nouveau module bien-être des fournisseurs de tableau de bord. Il contient des renseignements provenant directement d’enquêtes menées auprès des travailleuses et travailleurs de la santé sur le stress, l’équilibre travail-vie personnelle, l’épuisement professionnel, la sécurité psychologique et physique et la culture en milieu de travail. Vous y trouverez également des données sur les demandes d’indemnisation avec
perte de temps de travail, dont des statistiques pancanadiennes sur les indemnisations avec perte de temps de travail, les tendances par profession et les types de blessures les plus souvent associés à ces demandes. Nous reconnaissons que les proches aidants non rémunérés font partie intégrante du système de santé. C’est pourquoi nous avons également inclus des données sur les proches aidants qui vivent de la détresse.
Les données rassemblées sur les dispensatrices et dispensateurs de soins, qui combinent des données d’enquête et administratives, proviennent de quatre agences : Statistique Canada (Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes), l’Organisation de normes en santé (Sondage universel de HSO auprès de la main-d’œuvre), l’ICIS (indicateur de détresse des aidants naturels) et l’Association des commissions des accidents du travail du Canada (demandes d’indemnisation avec perte de temps de travail).
Nous espérons qu’en ayant facilement accès à toutes ces données en un seul endroit, les employeurs, les planificateurs et les fournisseurs pourront mieux comprendre la situation actuelle et disposeront de renseignements utiles pour élaborer des plans visant à soutenir et à renforcer notre main-d’œuvre en santé. Ce n’est qu’un début : nous comptons rassembler d’autres données issues de différentes sources pour savoir comment se porte le personnel de santé dans tout le pays et soutenir les conversations sur la manière de combler les lacunes en matière de données sur ce sujet crucial.