Le Canada fait partie des nombreux pays du monde qui sont aux prises avec des problèmes de main-d’œuvre en santé. Les pénuries de personnel de santé exacerbées par la pandémie de COVID-19 ont suscité un intérêt accru pour le recrutement, l’intégration et le maintien en poste de professionnelles et professionnels de la santé formés à l’étranger (PSFE) en tant que stratégie de stabilisation de la main-d’œuvre. Le Canada est signataire du Code de pratique mondial de l‘Organization mondiale de la santé (OMS) pour le recrutement international des personnels de santé; les PSFE jouent un rôle important dans la prestation des soins de santé et doivent être recrutés de manière éthique. ¹  

Ce tableau de bord propose une vue d’ensemble des PSFE qui vivent et travaillent actuellement au Canada, notamment de leur répartition, de leurs caractéristiques démographiques, de leurs pays d’études et des parcours vers l’obtention du permis d’exercice et d’un emploi dans les provinces et territoires. Il regroupe des données administratives, internationales et sur l’éducation afin de soutenir l’analyse du recrutement, du maintien en poste et de l’intégration dans les provinces et territoires. 

Pour obtenir de l’aide, consultez les questions fréquentes ou lancez le tutoriel du module Profils des fournisseurs. Pour un fonctionnement optimal, utilisez un navigateur web plutôt qu’un appareil mobile.  

Plus récente mise à jour : 2026-01-08