Publiée aujourd’hui, l’étude Les soins offerts aux Canadiens : l’avenir de l’effectif en santé au Canada, qui porte sur la main-d’œuvre en santé au Canada, souligne l’urgence de mieux planifier les besoins du pays en personnel grâce à l’amélioration des données, de la modélisation et de la planification au moyen de scénarios.

L’étude, à laquelle a participé Effectif de la santé Canada, prévoit une aggravation, au cours des dix prochaines années, de la pénurie de professionnels dans les domaines pharmaceutique, de la médecine familiale et des soins infirmiers (autorisés). Elle relève également le manque de représentation des peuples autochtones dans le personnel de santé. En outre, l’étude indique qu’il est nécessaire de renforcer le lien entre les données relatives à l’éducation et à l’offre de main-d’œuvre en santé afin d’en soutenir la modélisation et les prévisions pour l’avenir. Tirant parti des tableaux de bord de données et de renseignements déjà accessibles au public, Effectif de la santé Canada continuera de contribuer à l’avancement de ce travail.

Il faut pour l’ensemble du Canada des outils de modélisation de la main-d’œuvre en santé pour mieux soutenir la planification d’une main-d’œuvre qui répondra aux besoins de toute la population. En tant qu’organisme nouvellement créé, Effectif de la santé Canada a commencé à travailler, avec des partenaires, à la résolution de problèmes communs de modélisation de la main-d’œuvre locale, régionale et nationale, y compris l’harmonisation des normes, des données, des définitions et des méthodologies. Nous nous engageons à collaborer avec d’autres intervenants concernés par les questions relatives au personnel de santé et à développer les outils et les capacités nécessaires pour mieux modéliser et planifier afin d’aider à répondre aux besoins de la population canadienne.