Responsable de programme, Données et planification
(Poste contractuel, jusqu’au 31 mars 2026)
Résumé des fonctions
Effectif de la santé Canada est un nouvel organisme indépendant ayant pour mission de rassembler des spécialistes de la main-d’œuvre en santé et des personnes travaillant dans le domaine des soins de santé afin qu’ils apprennent les uns des autres et renforcent les données et la planification de la main-d’œuvre en santé, de façon à aider celle-ci à fournir les soins nécessaires à la population canadienne.
Effectif de la santé Canada a défini un certain nombre de priorités pour contribuer à résoudre les principaux problèmes liés à la main-d’œuvre en santé au Canada. Ces priorités comprennent l’établissement de liens avec le milieu de la main-d’œuvre en santé, l’amélioration des données sur cette main-d’œuvre et l’accès à celles-ci grâce à la création de tableaux de bord, aux premiers travaux d’Effectif de la santé Canada en matière de prévisions et de modélisation et à la communication des mesures qui fonctionnent dans l’espace de la main-d’œuvre en santé.
La personne titulaire du poste de resonsable de programme, Données et planification est chargée de déterminer et de diriger les activités de soutien du travail, de façon à permettre la réalisation des priorités stratégiques d’Effectif de la santé Canada, dont l’élaboration d’une stratégie pancanadienne de données sur la main-d’œuvre en santé.
Fonctions et responsabilités
- Soutenir la planification et la réalisation de projets visant à appuyer les initiatives stratégiques en matière de main-d’œuvre en santé jugées prioritaires par Effectif de la santé Canada.
- Diriger la recherche, l’analyse de l’environnement et la consultation interne et externe sur la stratégie d’Effectif de la santé Canada de données sur la main-d’œuvre en santé.
- Planifier et diriger la participation des parties prenantes au groupe consultatif sur la stratégie pancanadienne de données sur la main-d’œuvre en santé, ce qui comprend la sensibilisation des sous-groupes concernés pour garantir la représentation des experts en la matière, et veiller à la coordination des réunions, virtuelles ou en personne.
- Diriger l’élaboration du matériel d’information relatif à la stratégie de données sur la main-d’œuvre en santé, y compris la préparation et la présentation de ce matériel à des publics internes et externes.
- Faciliter la collaboration avec d’autres équipes d’Effectif de la santé Canada en organisant des réunions, ou en y participant, pour soutenir les initiatives de l’organisme qui sont conformes à son plan stratégique.
- Suivre l’évolution des paysages des sciences de l’information en santé, de la santé numérique et de la main-d’œuvre en santé afin de cerner les nouveaux enjeux et les nouveaux débouchés susceptibles de contribuer au travail relatif à la stratégie d’Effectif de la santé Canada et à son travail stratégique plus large.
- Diriger l’élaboration des plans de travail, y compris la planification des ressources, l’établissement des calendriers de projets et la production de rapports. Fournir périodiquement des rapports d’avancement à la superviseure ou au superviseur hiérarchique.
- Superviser un consultant externe, en lui fournissant des conseils, une orientation et de la rétroaction.
- Compter parmi les membres d’une équipe matricielle active dans l’ensemble de l’organisme afin d’offrir du soutien dans d’autres domaines à la Direction des données et de la planification et à d’autres équipes. Il peut s’agir notamment de soutien en matière de création de tableaux de bord, d’analyses de modélisation et d’activités de mobilisation des parties prenantes.
- Contribuer à la promotion d’Effectif de la santé Canada en participant à des comités externes et à des présentations ou en assistant à des conférences et à d’autres activités, le cas échéant.
Connaissances et expérience
- Maîtrise en sciences de la santé, en sciences sociales, en sciences de l’information en santé, en politiques de la santé, en administration ou dans un autre domaine pertinent, ou combinaison équivalente d’expérience et de scolarité.
- Quatre (4) ans d’expérience dans le domaine des données et de renseignements relatifs à la main-d’œuvre en santé.
- Trois (3) ans d’expérience de travail avec des parties prenantes du secteur de la main-d’œuvre en santé.
- Une solide expérience en matière de mobilisation d’équipes et de gestion de projets.
- Bonne compréhension de la main-d’œuvre en santé au Canada et de l’éventail des parties prenantes dans l’écosystème du personnel de la santé.
- Solide compréhension de la structure générale du système de santé canadien, des gouvernements fédéral et provinciaux et des besoins en matière d’information des décideurs.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en relations interpersonnelles ainsi qu’en animation et en présentation.
- Expérience du soutien à la clientèle, de la formation et de la planification des communications dans le secteur de la santé (atout).
- Expérience de la gestion de plusieurs projets complexes. Grand sens de l’organisation, aptitudes pour la gestion du temps et minutie avérée.
- Aptitude à diriger une équipe matricielle et à y prendre part.
- Capacité d’effectuer les déplacements requis.
- La maîtrise de l’anglais est requise, le bilinguisme est un atout.
Lieu :
Occasion d’emploi virtuel comportant des réunions d’équipe en personne jusqu’à trois fois par an, d’une durée de trois jours consécutifs tout au plus.
Supérieure ou supérieur hiérarchique :
Directeur, Données et planification
Date de clôture
À propos d’Effectif de la santé Canada
Effectif de la santé Canada est un nouvel organisme indépendant créé en 2023 par un comité directeur et financé par Santé Canada. L’organisme rassemble des spécialistes de la main-d’œuvre en santé afin qu’ils apprennent les uns des autres pour renforcer les données et la planification de la main-d’œuvre en santé et, tous ensemble, faire en sorte que les travailleurs de la santé soient là pour fournir les soins dont la population canadienne a besoin.