Effectif de la santé Canada recherche sa prochaine directrice générale ou son prochain directeur général pour diriger l’organisme qui s’affaire à relever les défis actuels en matière de main-d’œuvre dans le secteur de la santé et à stimuler l’innovation pour améliorer les soins de santé au Canada.

Créé en 2023 et soutenu par les ministres de la Santé de tout le pays, Effectif de la santé Canada est un organisme jeune, ambitieux et dynamique dont le mandat est à la fois critique et ciblé : transformer la façon dont les gens planifient la main-d’œuvre en santé (aujourd’hui et demain) afin de garantir un accès durable aux soins.

Effectif de la santé Canada passe à une nouvelle phase passionnante en tant qu’organisme catalyseur, fédérateur, partenaire et vecteur de transformation en matière de planification de la main-d’œuvre en santé et des politiques qui visent à la régir. Ancré dans la collaboration, le respect et la responsabilité, Effectif de la santé Canada progresse de manière importante: elle enrichit les données sur la main-d’œuvre, renforce la planification au moyen d’une modélisation et de prévisions solides, et soutient des solutions novatrices et évolutives pour combler les lacunes critiques en matière de main-d’œuvre.

En tant que directrice générale ou directeur général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres compétents et expérimentés du conseil d’administration, et vous tirerez parti d’une confiance et d’un état de préparation bien établis ainsi que d’un élan et de premières réussites. Vous mettrez les priorités et les activités en phase afin de soutenir au mieux les collaboratrices et collaborateurs, les décideurs et les partenaires autochtones dans l’ensemble du système de santé canadien – en renforçant les efforts de planification, en partageant des renseignements exploitables et en faisant progresser l’équité et les pratiques fondées sur des données probantes.

Vous dirigerez une équipe agile et performante, qui dispose des moyens nécessaires pour mener à bien son plan stratégique audacieux. Vous alimenterez votre passion pour les soins de santé et stimulerez votre appétit pour les défis intellectuels, l’expérimentation et l’innovation en renforçant les partenariats stratégiques d’Effectif de la santé Canada, en ciblant mieux son champ d’action, en façonnant son évolution et en faisant la promotion de l’utilisation et du partage des connaissances fondées sur les données pour éclairer les décisions relatives à la main-d’œuvre en santé et aux soins de santé.

Vous êtes une ou un leader dynamique, agile et stratégique, et savez établir des partenariats durables, améliorer les systèmes et encourager l’innovation à grande échelle. Vous stimulez la confiance, l’inclusion et le respect dans toutes les administrations et avec les organisations des Premières Nations, Inuits et Métis. Votre intuition sur le plan diplomatique et votre jugement sûr font de vous une voix influente et crédible pour les questions relatives à la main-d’œuvre en santé. Vous comprenez les complexités des systèmes de santé et les défis auxquels est confrontée cette main-d’œuvre, et vous apportez à l’équipe une vaste expérience de la conduite du changement au sein de grands systèmes de santé aux multiples facettes.

En tant que responsable et partenaire en soins de santé, vous êtes à l’aise tant pour aborder les questions relatives aux soins de première ligne que pour participer à des tables nationales où se recoupent la politique en santé, les opérations, la recherche et les données. Vous ne reculez pas devant les grands défis et n’hésitez pas à prendre les mesures qui s’imposent. Vous dirigez de manière non ambiguë, collaborez avec détermination et vous acquittez de vos tâches avec imputabilité. La maîtrise du français et de l’anglais est un atout.