Résumé des fonctions
Effectif de la santé Canada a été établi en 2023 pour renforcer les données et la planification de la main-d’œuvre en santé et faire en sorte que les personnes qui en font partie soient là pour fournir les soins dont la population a besoin. Avec nos partenaires, nous réunissons des spécialistes de la main-d’œuvre en santé et des personnes travaillant dans le domaine des soins de santé afin d’apprendre les uns des autres et de créer un système de soins de santé rentable et durable. L’organisme a pour but ultime de veiller à ce que les travailleurs de la santé soient là pour fournir les soins dont la population canadienne a besoin. Nous avons déjà réalisé des progrès importants en mobilisant les parties prenantes, en partageant des tableaux de bord dynamiques sur la main-d’œuvre en santé et en faisant progresser la modélisation et les prévisions en matière de ressources humaines dans le secteur de la santé.
Relevant du responsable des technologies, le développeur ou la développeuse Web et intégration dirige la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des améliorations apportées au site Web d’Effectif de la santé Canada, à l’appui des priorités des programmes et des activités de l’organisme. Effectif de la santé Canada est à l’avant-garde de l’adoption des technologies, utilisant des plateformes et des méthodologies technologiques modernes pour fournir des services numériques d’une valeur unique au secteur de la santé. La personne titulaire du poste joue un rôle clé au sein d’une petite équipe technologique dynamique et doit posséder une vaste expérience en TI, un réel enthousiasme à apprendre et à mettre en œuvre de nouveaux concepts et de nouvelles technologies, une aisance à intervenir au-delà du développement frontal, ainsi qu’une capacité à collaborer avec les équipes opérationnelles pour piloter les changements technologiques nécessaires
En tant que spécialiste possédant un grand sens de l’organisation et de solides compétences en gestion du temps et en communication, elle s’acquitte des tâches qui lui incombent tout en contribuant à la mission d’Effectif de la santé Canada, qui consiste à améliorer l’utilisation et la compréhension des données sur la main-d’œuvre en santé, afin d’offrir de meilleurs soins aux Canadiens et aux Canadiennes.
Fonctions et responsabilités
- Assurer le développement et l’amélioration de la conception sur mesure dans le cadre de projets, ainsi que le soutien opérationnel quotidien du site Web.
- Gérer et mettre en œuvre des affichages continus sur le Web dans un environnement en constante évolution, en collaboration avec l’équipe des communications et des dirigeants et dirigeantes de l’ensemble de l’organisme
- Assurer un leadership Web au sein des équipes de développement de solutions numériques d’Effectif de la santé Canada, avec la capacité d’intervenir au-delà de la couche Web de l’infrastructure technologique pour contribuer au succès de l’équipe.
- Fournir des conseils à titre de spécialiste en s’appuyant sur l’expérience et les meilleures pratiques, et améliorer la navigation sur le Web en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des communications et des dirigeants et dirigeantes afin d’améliorer l’expérience utilisateur.
- Consolider l’image de marque de l’organisme grâce à sa présence en ligne.
- Veiller à ce que le site Web d’Effectif de la santé Canada soit conforme à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
- Élaborer et distribuer l’infolettre d’Effectif de la santé Canada environ une fois par mois, par l’intermédiaire de Mailchimp.
- Compiler des indicateurs de mesure sur le site Web et l’infolettre en temps opportun pour assurer un apprentissage continu et favoriser des améliorations, à l’intention de la direction d’Effectif de la santé Canada.
- Collaborer avec les membres de l’équipe à la recherche, à l’évaluation, au développement, à la mise en œuvre et à l’essai d’améliorations fonctionnelles et opérationnelles. Il s’agit notamment de travailler directement avec d’autres spécialistes pour développer, mettre en œuvre et exploiter des solutions technologiques intégrées.
- Avoir la capacité de travailler dans un environnement de travail agile, de participer à des réunions régulières et d’estimer la durée de certaines tâches et les efforts requis, selon les besoins.
- Travailler en équipe pour analyser les besoins organisationnels et proposer des solutions.
- Participer à l’évaluation, à la mise à l’essai et à la documentation des procédures de reprise après sinistre liées au site Web.
- Produire de la documentation technique et sur les processus opérationnels, et vérifier l’exactitude et la qualité de la documentation technique fournie par les pairs et les fournisseurs.
- Prendre en charge, trier, signaler à l’échelon supérieur au besoin et résoudre les problèmes liés au site Web.
- Produire de la documentation technique et sur les processus opérationnels, et vérifier l’exactitude et la qualité de la documentation technique fournie par les pairs et les fournisseurs.
- Contribuer aux processus de gestion des changements en veillant à ce que la mise en œuvre des modifications au code dans l’environnement de production respecte les meilleures pratiques et limite les répercussions pour l’organisme.
- Déterminer, préciser et mettre en œuvre les changements nécessaires, faire le suivi des changements effectués et s’assurer que la documentation est mise à jour adéquatement.
- Collaborer avec des fournisseurs, selon les besoins.
- Effectuer d’autres tâches et projets ponctuels, selon les besoins.
Connaissances et expérience
- Expérience en conception et en développement d’applications frontales dans le cadre de vastes initiatives de développement de solutions.
- Capacité de concevoir un site Web en mettant de l’avant une expérience conviviale pour l’utilisateur.
- Expérience en intégration de différentes technologies.
- Approche innovatrice, capacité de repérer les possibilités d’amélioration et de diriger la mise en œuvre d’améliorations technologiques.
- Capacité d’adaptation et aptitude à redéfinir les priorités en fonction de l’évolution des besoins de l’organisme.
- Capacité de travailler avec efficacité dans un environnement au rythme rapide.
- Esprit critique bien développé permettant de cerner les enjeux clés et de proposer des réponses efficaces aux retards dans les programmes.
- Excellentes aptitudes en communication et capacité de clarifier les enjeux et d’établir une compréhension commune entre les analystes d’affaires, les responsables et les spécialistes technologiques dans le cadre des échanges sur le Web et le développement frontal.
- Capacité à collaborer et à mener des discussions techniques liées à la conception de sites Web et à l’intégration avec les services dorsaux.
- Esprit d’initiative, curiosité marquée, intérêt soutenu pour les tendances technologiques et capacité de repérer des occasions d’optimiser les produits et les opérations Web.
- Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe, en interaction avec un éventail de parties prenantes internes et externes.
- Capacité à établir la priorité des tâches et des activités quotidiennes avec une supervision limitée pour s’assurer que les projets et les initiatives respectent les échéanciers établis.
- Capacité de s’adapter à des changements constants.
- Grand souci du détail et capacité de tenir à jour des dossiers et de la documentation de façon rigoureuse et organisée.
- Haut degré d’initiative, de discrétion et de tact.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément.
- Aptitude à faire preuve d’objectivité et d’ouverture d’esprit à l’égard des opinions des autres, à accueillir favorablement les commentaires, à contribuer à un environnement de travail positif et au succès de l’organisme.
- Capacité d’organisation éprouvée et aptitude à travailler dans un environnement au rythme rapide.
Qualifications
- Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en technologies de l’information ou dans une autre discipline pertinente, ou une combinaison acceptable d’éducation et d’expérience.
- Au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance intermédiaire à avancée de WordPress, HTML, JavaScript/jQuery, CSS, Python, PHP et Mailchimp ainsi que des services Web.
- Expérience en automatisation des processus, p. ex. le développement de scripts pour soutenir les essais et les opérations et l’utilisation d’outils de gestion de contenu et de flux de travail.
- Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams et OneDrive).
- Compétences avec Amazon Web Services (ou autres fournisseurs infonuagiques), SQL, Python, Typescript et Node.js, un atout. Expérience avec des outils d’informatique décisionnelle, un atout.
- Maîtrise de l’anglais (exigence) et bilinguisme dans les deux langues officielles (atout).
- Capacité d’effectuer les déplacements requis.
Lieu :
Occasion d’emploi virtuel à temps partiel comportant des réunions d’équipe en personne quelques fois par année, d’une durée de trois jours consécutifs tout au plus.
Horaire de travail :
7,5 heures par jour
Ce poste peut nécessiter des heures de travail flexibles (c.-à-d. le soir et les fins de semaine) dans le cas d’activités de reprise après sinistre, de maintenance des systèmes et de déploiement.
Supérieure ou supérieur hiérarchique :
Responsable des technologies
Service :
Services organisationnels
Date de clôture
6 juin
À propos d’Effectif de la santé Canada
Effectif de la santé Canada est un nouvel organisme indépendant créé en 2023 par un comité directeur et financé par Santé Canada. L’organisme rassemble des spécialistes de la main-d’œuvre en santé afin qu’ils apprennent les uns des autres pour renforcer les données et la planification de la main-d’œuvre en santé et, tous ensemble, faire en sorte que les travailleurs de la santé soient là pour fournir les soins dont la population canadienne a besoin.