{"id":3673,"date":"2026-07-20T10:47:34","date_gmt":"2026-07-20T14:47:34","guid":{"rendered":"https:\/\/healthworkforce.ca\/?p=3673"},"modified":"2026-08-14T14:13:36","modified_gmt":"2026-08-14T18:13:36","slug":"travailler-ensemble-pour-batir-un-avenir-meilleur-pour-les-travailleuses-et-travailleurs-de-la-sante-des-regions-rurales-et-eloignees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/healthworkforce.ca\/fr\/travailler-ensemble-pour-batir-un-avenir-meilleur-pour-les-travailleuses-et-travailleurs-de-la-sante-des-regions-rurales-et-eloignees\/","title":{"rendered":"Travailler ensemble pour b\u00e2tir un avenir meilleur pour les travailleuses et travailleurs de la sant\u00e9 des r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es"},"content":{"rendered":"\t\t
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Partout au Canada, les communaut\u00e9s rurales et \u00e9loign\u00e9es sont aux prises avec des d\u00e9fis complexes li\u00e9s \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9, tout en faisant progresser des solutions novatrices men\u00e9es par les communaut\u00e9s. Chaque communaut\u00e9 poss\u00e8de des atouts, des besoins, une histoire et une r\u00e9alit\u00e9 qui lui sont propres, et dont il faut tenir compte dans la conception et la mise en \u0153uvre de la planification de la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9.<\/p>

Effectif de la sant\u00e9 Canada collabore avec des partenaires de tout le pays afin de coconcevoir un plan d\u2019action pour la planification pancanadienne de cette main-d\u2019\u0153uvre dans les r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es. Ce plan, qui doit \u00eatre lanc\u00e9 en janvier\u00a02027, d\u00e9finira les axes prioritaires convenus ainsi que les mesures concr\u00e8tes pour favoriser une planification mieux coordonn\u00e9e, centr\u00e9e sur les besoins des professionnelles et professionnels de la sant\u00e9 et des communaut\u00e9s qu\u2019elles et ils servent.<\/p>

Pourquoi abordons-nous cette question maintenant? <\/strong><\/p>

Partout au Canada, les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 grandissent sans cesse. Le vieillissement de la population entra\u00eene une hausse de la demande de soins, alors que la disponibilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre est diminu\u00e9e \u00e0 cause de son vieillissement, de l\u2019augmentation de ses cong\u00e9s de maladie et des pressions li\u00e9es \u00e0 son recrutement. Dans les communaut\u00e9s rurales et \u00e9loign\u00e9es, ces pressions peuvent \u00eatre particuli\u00e8rement difficiles \u00e0 g\u00e9rer, car les \u00e9quipes sont souvent moins grandes, les capacit\u00e9s de rel\u00e8ve peuvent \u00eatre limit\u00e9es et les d\u00e9placements ou le recours \u00e0 du personnel temporaire peuvent s\u2019av\u00e9rer co\u00fbteux et compliqu\u00e9s \u00e0 long terme.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab Dans le Nord, les co\u00fbts de chaque aspect de la prestation des soins de sant\u00e9 se multiplient, ce qui rend beaucoup plus co\u00fbteuse la prestation des m\u00eames services de sant\u00e9 que ceux offerts ailleurs au Canada. \u202f\u00bb<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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Jennifer Berry<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Gouvernement du Nunavut<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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De nombreuses communaut\u00e9s, organisations et administrations provinciales et territoriales travaillent sur ces enjeux depuis des ann\u00e9es en s\u2019appuyant sur les cadres existants, les innovations locales et l\u2019apprentissage continu. Il est d\u00e9sormais possible de coordonner ces efforts dans le cadre d\u2019une approche pancanadienne commune qui tienne compte des r\u00e9alit\u00e9s propres aux r\u00e9gions rurales, \u00e9loign\u00e9es et nordiques, ainsi que des priorit\u00e9s et des solutions propos\u00e9es par les Premi\u00e8res Nations et les communaut\u00e9s inuites et m\u00e9tisses.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab Plusieurs personnes qui travaillent dans le Nord accomplissent un excellent travail et mettent au point des solutions innovantes. Nous avons beaucoup \u00e0 apprendre de leur exp\u00e9rience et de leur expertise.\u202f\u00bb<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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Annette Elliot Rose<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Sant\u00e9 Nouvelle-\u00c9cosse<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une approche collaborative et conjointement con\u00e7ue<\/strong><\/p>

Nous avons pris les premi\u00e8res mesures et, pour soutenir la conception conjointe du plan d\u2019action, nous avons mis sur pied, en avril\u00a02026, un groupe consultatif pancanadien sur la planification de la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 dans les r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es, qui rassemble des personnes poss\u00e9dant une diversit\u00e9 d\u2019expertises, de perspectives et d\u2019exp\u00e9riences v\u00e9cues.<\/p>

Ce groupe repr\u00e9sente plus de 25\u00a0partenaires issus de toutes les r\u00e9gions du Canada qui ont un int\u00e9r\u00eat, un engagement et une expertise en mati\u00e8re de planification de la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 dans les r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es. Parmi ses membres figurent\u00a0:<\/p>

  • des gouvernements provinciaux et territoriaux;<\/li>
  • divers employeurs, dont les autorit\u00e9s sanitaires du Nord, r\u00e9gionales et rurales;<\/li>
  • des organisations inuites, m\u00e9tisses et des Premi\u00e8res Nations;<\/li>
  • des responsables cliniques en r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es;<\/li>
  • des associations professionnelles;<\/li>
  • des organisations pancanadiennes de la sant\u00e9.<\/li><\/ul>

    Le groupe consultatif contribuera \u00e9galement \u00e0 orienter la mobilisation des partenaires \u00e0 l\u2019\u00e9gard du plan d\u2019action provisoire. Cette mobilisation visera \u00e0 favoriser une contribution significative, \u00e0 renforcer l\u2019adh\u00e9sion commune et \u00e0 respecter les approches fond\u00e9es sur les distinctions propres aux partenaires des Premi\u00e8res Nations, inuits et m\u00e9tis.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    \u00ab Nous devons comprendre que les solutions \u00e0 long terme ne peuvent pas provenir de l\u2019ext\u00e9rieur. Il ne suffit pas de recruter les bonnes personnes; il faut former \u201cnos\u201d personnes et tirer parti des atouts dont nous disposons d\u00e9j\u00e0 au sein de notre communaut\u00e9. \u202f\u00bb<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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    Stefanie Ralph<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    R\u00e9gie des h\u00f4pitaux du Yukon<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Atelier \u00e0 Whitehorse\u00a0: d\u00e9finir ensemble les priorit\u00e9s<\/strong><\/p>

    Un atelier de deux jours organis\u00e9 \u00e0 Whitehorse, au Yukon, les\u00a024 et 25\u00a0juin\u00a02026, fut l\u2019un des moments cl\u00e9s du processus de coconception. Cet atelier a r\u00e9uni les membres du groupe consultatif afin qu\u2019ils puissent \u00e9changer, apprendre et travailler ensemble dans le but\u00a0:<\/p>

    • d\u2019\u00e9tablir une vision commune pour la planification de la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 dans les r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es, ainsi que pour les fa\u00e7ons de collaborer;<\/li>
    • de d\u00e9velopper une compr\u00e9hension commune des priorit\u00e9s relatives \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 dans les r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es partout au Canada, en examinant les d\u00e9fis actuels, les possibilit\u00e9s et les mesures possibles;<\/li>
    • de d\u00e9couvrir les enjeux, les innovations et les solutions en mati\u00e8re de planification de la main-d\u2019\u0153uvre au Yukon.<\/li><\/ul>

      Les personnes participantes ont discut\u00e9 des d\u00e9fis et des priorit\u00e9s \u00e0 prendre en compte, en reconnaissant\u00a0:<\/p>

      • qu\u2019il est n\u00e9cessaire de mettre en place des mod\u00e8les de financement durables et \u00e9quitables qui tiennent compte des co\u00fbts plus \u00e9lev\u00e9s de la prestation de soins en r\u00e9gion rurale et \u00e9loign\u00e9e, ainsi que de l\u2019importance du logement, des infrastructures num\u00e9riques et d\u2019autres mesures de soutien permettant de recruter et de maintenir la main-d\u2019\u0153uvre en poste;<\/li>
      • que l\u2019\u00e9ducation locale, l\u2019apprentissage sur le terrain, les programmes d’apprentissage, les microcertifications, le mentorat, les approches de retour de service et le renforcement des partenariats entre les syst\u00e8mes d\u2019\u00e9ducation et de sant\u00e9 sont essentiels pour renforcer les capacit\u00e9s communautaires \u00e0 long terme;<\/li>
      • que les communaut\u00e9s rurales et \u00e9loign\u00e9es sont des lieux d\u2019innovation et devraient \u00eatre reconnues comme des leaders dans les domaines de l\u2019acc\u00e8s aux services de sant\u00e9, du renouvellement de la main-d\u2019\u0153uvre, des soins dispens\u00e9s en \u00e9quipe et de l\u2019innovation tourn\u00e9e vers l\u2019avenir;<\/li>
      • qu\u2019il est n\u00e9cessaire de reconna\u00eetre les effets du racisme, les pr\u00e9judices pass\u00e9s et continus, les traumatismes li\u00e9s aux pensionnats ainsi que les in\u00e9galit\u00e9s syst\u00e9miques, tout en allant au-del\u00e0 du discours sur la r\u00e9conciliation pour adopter des approches dirig\u00e9es par les Autochtones, fond\u00e9es sur l\u2019humilit\u00e9 culturelle et l\u2019am\u00e9lioration de la prestation des soins de sant\u00e9, afin de favoriser la s\u00e9curit\u00e9 culturelle.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        \u00ab Le plan d\u2019action pancanadien doit permettre une mise en \u0153uvre \u00e0 l\u2019\u00e9chelle communautaire, dans le respect de l\u2019autod\u00e9termination des communaut\u00e9s inuites, m\u00e9tisses et des Premi\u00e8res Nations. Nous devons raconter une autre histoire de ce que signifie travailler dans les communaut\u00e9s rurales et \u00e9loign\u00e9es. Ainsi, il faut changer de perspective sur la pratique en milieu rural et \u00e9loign\u00e9 : il ne s\u2019agit plus de se concentrer sur les d\u00e9fis, mais de reconna\u00eetre les possibilit\u00e9s uniques, les forces et la valeur que repr\u00e9sentent le travail et le quotidien dans ces communaut\u00e9s. Les travailleuses et travailleurs de la sant\u00e9 des r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es du Canada font preuve de comp\u00e9tence, de courage et de cr\u00e9ativit\u00e9, et cela m\u00e9rite d\u2019\u00eatre c\u00e9l\u00e9br\u00e9. Les mots sont importants. \u00bb<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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        Sarah Newbery<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
        Soci\u00e9t\u00e9 de la m\u00e9decine rurale du Canada<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        \u00c9tapes suivantes \/ ce que le plan d\u2019action devrait permettre de r\u00e9aliser<\/strong><\/p>

        Au cours des prochains mois, nous continuerons \u00e0 travailler avec notre groupe consultatif afin de concevoir conjointement le plan d\u2019action. Une fois lanc\u00e9, ce plan sera diffus\u00e9 par Effectif de la sant\u00e9 Canada et pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale lors du colloque\u00a02027 Effectif de la sant\u00e9 Canada Ensemble pour la sant\u00e9<\/em>. Il vise \u00e0 fournir aux d\u00e9cisionnaires et aux partenaires du syst\u00e8me de sant\u00e9 des orientations claires pour les aider \u00e0 cibler leurs efforts et \u00e0 faire concorder leurs priorit\u00e9s, afin de renforcer la planification d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 dans les r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es partout au Canada. \u00c0 long terme, les syst\u00e8mes de sant\u00e9 des r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es gagneront en stabilit\u00e9 et en p\u00e9rennit\u00e9, ce qui profitera aux professionnelles et professionnels de la sant\u00e9, tout comme aux r\u00e9sidentes et r\u00e9sidents de ces r\u00e9gions partout au Canada.<\/p>

        Restez \u00e0 l\u2019aff\u00fbt de l\u2019\u00e9volution de ces travaux, qui contribueront \u00e0 fa\u00e7onner une voie commune vers une planification plus forte et plus durable de la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 pour les communaut\u00e9s rurales, \u00e9loign\u00e9es et nordiques du Canada.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Partout au Canada, les communaut\u00e9s rurales et \u00e9loign\u00e9es sont aux prises avec des d\u00e9fis complexes li\u00e9s \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9, tout en faisant progresser des solutions novatrices men\u00e9es par les communaut\u00e9s. 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