{"id":3082,"date":"2026-04-20T17:21:39","date_gmt":"2026-04-20T17:21:39","guid":{"rendered":"https:\/\/healthworkforce.ca\/?p=3082"},"modified":"2026-04-20T17:21:50","modified_gmt":"2026-04-20T17:21:50","slug":"pourquoi-les-donnees-sur-la-main-doeuvre-en-sante-sont-elles-importantes-et-pourquoi-maintenant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/healthworkforce.ca\/fr\/pourquoi-les-donnees-sur-la-main-doeuvre-en-sante-sont-elles-importantes-et-pourquoi-maintenant\/","title":{"rendered":"Pourquoi les donn\u00e9es sur la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 sont-elles importantes\u00a0\u2013 et pourquoi maintenant?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"536\" src=\"https:\/\/healthworkforce.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/ac201af2-1d43-4d5d-9ecd-f37672e92326-1024x536.jpg\" alt=\"Perspectives sur l\u2019effectif \u2013 Le blogue de Sean Image\" class=\"wp-image-3083\" srcset=\"https:\/\/healthworkforce.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/ac201af2-1d43-4d5d-9ecd-f37672e92326-1024x536.jpg 1024w, https:\/\/healthworkforce.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/ac201af2-1d43-4d5d-9ecd-f37672e92326-300x157.jpg 300w, https:\/\/healthworkforce.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/ac201af2-1d43-4d5d-9ecd-f37672e92326-768x402.jpg 768w, https:\/\/healthworkforce.ca\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/ac201af2-1d43-4d5d-9ecd-f37672e92326.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Quelle que soit la situation \u00e9conomique, les besoins en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9 sont constants&nbsp;\u2013 et les pressions exerc\u00e9es sur le syst\u00e8me ne cessent de cro\u00eetre.<\/p>\n\n\n\n<p>Au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies, nous avons \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins de changements importants en ce qui concerne les endroits o\u00f9 les gens travaillent et la fa\u00e7on dont ils exercent leurs fonctions. Parall\u00e8lement, les r\u00e9alit\u00e9s auxquelles est confront\u00e9e la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9&nbsp;\u2013 aujourd\u2019hui et \u00e0 l\u2019avenir \u2013 sont devenues de plus en plus difficiles. La population canadienne vieillit, de plus en plus de personnes sont aux prises avec des maladies chroniques multiples et les soins de sant\u00e9 continuent de progresser. Ces pressions ne sont pas pr\u00e8s de dispara\u00eetre, pas plus que la pression exerc\u00e9e sur les personnes qui dispensent les soins. Les Canadiens et les Canadiennes attendent beaucoup de leur syst\u00e8me de sant\u00e9&nbsp;\u2013 et ils veulent avoir l\u2019assurance qu\u2019ils pourront recevoir des soins de qualit\u00e9 lorsqu\u2019ils en auront besoin.<\/p>\n\n\n\n<p>Ayant travaill\u00e9 \u00e0 la fois comme infirmier et comme responsable d\u2019un syst\u00e8me de sant\u00e9, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 \u00e0 m\u00eame de constater \u00e0 quoi ressemble une main-d\u2019\u0153uvre stress\u00e9e. Les travailleurs et travailleuses de la sant\u00e9 sont \u00e0 bout de souffle, font de leur mieux dans des conditions difficiles et se sentent trop souvent incapables d\u2019offrir des soins comme ils le voudraient, et comme ils savent le faire.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons la possibilit\u00e9 d\u2019en faire plus pour mieux soutenir les travailleurs et travailleuses de la sant\u00e9 et planifier l\u2019avenir. \u00ab\u00a0Transformation\u00a0\u00bb est un grand mot\u00a0\u2013 et un mot que l\u2019on entend beaucoup \u2013 mais, dans ce cas, il est justifi\u00e9. Un v\u00e9ritable changement ne se produira que si, dans l\u2019ensemble du syst\u00e8me de sant\u00e9, nous nous unissons pour remodeler la mani\u00e8re dont nous soutenons les travailleurs et travailleuses afin qu\u2019ils puissent v\u00e9ritablement s\u2019\u00e9panouir. Cela signifie que les responsables de la planification, les d\u00e9cisionnaires politiques, les \u00e9ducateurs et \u00e9ducatrices, les professionnels et professionnelles de la sant\u00e9 et d\u2019autres doivent travailler de concert pour trouver et mettre en \u0153uvre des solutions. La bonne nouvelle, c\u2019est que ce travail est d\u00e9j\u00e0 en cours. <\/p>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es sont un \u00e9l\u00e9ment important du puzzle. La mani\u00e8re de d\u00e9nombrer, de mesurer et de comprendre notre effectif\u00a0\u2013 quelles personnes travaillent, o\u00f9 elles travaillent, comment elles travaillent et comment ces \u00e9l\u00e9ments \u00e9voluent au fil du temps \u2013 est importante. Des donn\u00e9es solides et fiables constituent un outil essentiel. Bien utilis\u00e9es, elles nous permettent de mesurer, de suivre et d\u2019\u00e9valuer les d\u00e9cisions relatives au personnel, de favoriser une meilleure planification et de meilleures conditions de travail et, en fin de compte, de veiller \u00e0 ce que les patientes et patients re\u00e7oivent les soins dont ils ont besoin et qui ont des retomb\u00e9es positives sur leur sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es sur la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 sont toutefois complexes. Les provinces et les territoires recueillent et utilisent les donn\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 repr\u00e9senter leurs propres populations, syst\u00e8mes et priorit\u00e9s&nbsp;\u2013 et cette fa\u00e7on de faire est importante. Parall\u00e8lement, il faut aussi que ces donn\u00e9es soient interreli\u00e9es. Lorsque les renseignements sont diffus\u00e9s et interpr\u00e9t\u00e9s de mani\u00e8re plus coh\u00e9rente, il devient possible de planifier au-del\u00e0 des fronti\u00e8res provinciales et territoriales et de mieux comprendre les types et le nombre de travailleurs et travailleuses de la sant\u00e9 n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce n\u2019est pas un travail facile \u00e0 r\u00e9aliser. C\u2019est pourquoi la nouvelle strat\u00e9gie pancanadienne de donn\u00e9es sur la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 constitue une \u00e9tape importante. Au fond, il s\u2019agit de prendre de meilleures d\u00e9cisions, de sorte que, lorsqu\u2019une collectivit\u00e9 a besoin d\u2019une \u00e9quipe de soins, le syst\u00e8me est pr\u00eat et les gens peuvent recevoir des soins au moment opportun.<\/p>\n\n\n\n<p>Il ne s\u2019agit pas d\u2019un plan national de main-d\u2019\u0153uvre. Il ne s\u2019agit pas non plus d\u2019une feuille de route universelle. Elle ne permettra pas, \u00e0 elle seule ni du jour au lendemain, de rem\u00e9dier aux p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre ou d\u2019att\u00e9nuer les pressions exerc\u00e9es sur le syst\u00e8me. Ce qu\u2019elle propose, c\u2019est une base commune&nbsp;: des principes g\u00e9n\u00e9raux, des priorit\u00e9s plus claires et une mani\u00e8re plus coordonn\u00e9e de renforcer l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me des donn\u00e9es sur la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 au fil du temps.<\/p>\n\n\n\n<p>Il s\u2019agit de veiller \u00e0 ce que les gouvernements, les responsables de la planification, les \u00e9ducateurs et \u00e9ducatrices, les employeurs et les partenaires disposent de renseignements plus coh\u00e9rents, plus opportuns et plus significatifs lorsqu\u2019ils r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 la mani\u00e8re de soutenir les personnes qui dispensent les soins dans l\u2019ensemble du pays.<\/p>\n\n\n\n<p>La mani\u00e8re dont la strat\u00e9gie a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e est importante. Elle n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e d\u2019un seul coup, et elle ne r\u00e9sulte pas d\u2019un exercice dict\u00e9 par des gens au sommet de la pyramide. Elle a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue en collaboration avec des partenaires de tout le pays\u00a0\u2013 travailleurs et travailleuses de la sant\u00e9, responsables de la planification, partenaires autochtones, b\u00e9n\u00e9ficiaires de soins et bien d\u2019autres encore. Ce qui est ressorti tout au long du processus de cr\u00e9ation, c\u2019est la volont\u00e9 unanime de travailler ensemble et la reconnaissance par tous que la confiance, la gouvernance et la concordance sont tout aussi importantes que les solutions techniques. La strat\u00e9gie est fond\u00e9e sur le respect des droits des autochtones, y compris leur souverainet\u00e9 en mati\u00e8re de donn\u00e9es, ce qui est essentiel pour mener \u00e0 bien ce travail.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 Effectif de la sant\u00e9 Canada, notre r\u00f4le est de soutenir ce travail continu\u00a0\u2013 de rassembler les gens, de les mettre en contact les uns avec les autres et d\u2019aider \u00e0 maintenir l\u2019\u00e9lan. Nous continuerons \u00e0 travailler en \u00e9troite collaboration avec les gestionnaires de donn\u00e9es, comme l\u2019ICIS, avec tous les ordres de gouvernements et avec les partenaires autochtones pour faire en sorte que la strat\u00e9gie demeure pratique, respectueuse et utile.<\/p>\n\n\n\n<p>Il reste encore beaucoup \u00e0 faire pour changer la fa\u00e7on dont nous planifions et soutenons une main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 stable et durable, capable de r\u00e9pondre aux besoins de la population et de prodiguer des soins uniformes et de grande qualit\u00e9. La strat\u00e9gie pancanadienne de donn\u00e9es sur la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 est une \u00e9tape importante dans cet effort conjoint, mais la v\u00e9ritable transformation ne se produira pas seule. Il faut que les partenaires se rassemblent et restent unis. Je suis encourag\u00e9 par l\u2019engagement que je constate dans tout le pays pour faire avancer ce travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Effectif de la sant\u00e9 Canada continuera \u00e0 jouer le r\u00f4le de rassembleur neutre et d\u2019agent de changement&nbsp;\u2013 en aidant le syst\u00e8me \u00e0 passer de l\u2019intention politique et de l\u2019ambition commune \u00e0 l\u2019incidence r\u00e9elle au moyen d\u2019une action coordonn\u00e9e et d\u2019am\u00e9liorations importantes pour les patientes et les patients ainsi que les prestataires de soins au fil du temps.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quelle que soit la situation \u00e9conomique, les besoins en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9 sont constants&nbsp;\u2013 et les pressions exerc\u00e9es sur le syst\u00e8me ne cessent de cro\u00eetre. 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