{"id":2719,"date":"2026-01-15T14:38:34","date_gmt":"2026-01-15T14:38:34","guid":{"rendered":"https:\/\/healthworkforce.ca\/?p=2719"},"modified":"2026-01-15T14:38:42","modified_gmt":"2026-01-15T14:38:42","slug":"perspective-sur-leffectif-%e2%80%92-janvier-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/healthworkforce.ca\/fr\/perspective-sur-leffectif-%e2%80%92-janvier-2026\/","title":{"rendered":"Perspective sur l’effectif \u2012 Janvier\u202f2026"},"content":{"rendered":"\n
\"Perspective<\/figure>\n\n\n\n

Unir nos efforts pour la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 du Canada<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Lorsque les gens me demandent pourquoi je suis venu \u00e0 Effectif de la sant\u00e9 Canada, je leur r\u00e9ponds que j\u2019aime relever de grands et beaux d\u00e9fis avec l\u2019appui d\u2019une \u00e9quipe solide. J\u2019ai pris mes fonctions de\u202fPDG en d\u00e9cembre et, depuis, je ne cesse d\u2019\u00eatre inspir\u00e9 et impressionn\u00e9 par l\u2019intelligence, le travail acharn\u00e9 et la d\u00e9termination de chaque personne qui travaille ici. <\/p>\n\n\n\n

Au fil de mon parcours dans le domaine de la sant\u00e9 en tant qu\u2019infirmier et dirigeant, j\u2019ai pu constater la force et la compassion extraordinaires de notre main-d\u2019\u0153uvre\u202f\u2012 dans les domaines des soins infirmiers, param\u00e9dicaux et m\u00e9dicaux \u2013, et le soutien et les soins qu\u2019apportent les membres des familles et du voisinage, ainsi que les amies et amis. Qu\u2019il s\u2019agisse des soins au quotidien dans les h\u00f4pitaux, \u00e0 domicile et dans les communaut\u00e9s ou encore des efforts extraordinaires d\u00e9ploy\u00e9s lors de catastrophes, telles que des incendies et des inondations, ces personnes forment une partie essentielle de notre syst\u00e8me. <\/p>\n\n\n\n

Dans tout le pays, des infirmi\u00e8res et infirmiers, des m\u00e9decins, des professionnelles et professionnels param\u00e9dicaux, des \u00e9ducatrices et \u00e9ducateurs et des d\u00e9cisionnaires politiques sont porteurs d\u2019histoires de r\u00e9silience, de frustration et d\u2019espoir. Je sais une chose\u202f: notre main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 est au c\u0153ur de la prestation des soins au Canada et elle est soumise \u00e0 d\u2019\u00e9normes pressions. Tout au long de ma carri\u00e8re, j\u2019ai c\u00f4toy\u00e9 de pr\u00e8s les professionnelles et professionnels d\u00e9vou\u00e9s qui la composent et je me sens profond\u00e9ment responsable de les soutenir et d\u2019aider \u00e0 \u00e9laborer des solutions qui rendent viables leur travail\u202f\u2012 et leur existence. <\/p>\n\n\n\n

Les d\u00e9fis auxquels nous sommes confront\u00e9s<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Les p\u00e9nuries de personnel, la r\u00e9partition in\u00e9gale de la main-d\u2019\u0153uvre, les questions li\u00e9es au bien-\u00eatre des travailleuses et travailleurs et les enjeux plus g\u00e9n\u00e9raux \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du syst\u00e8me ont tous contribu\u00e9 \u00e0 rendre difficile l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des soins en temps opportun. Les travailleuses et travailleurs de la sant\u00e9 continuent de faire \u00e9tat de niveaux \u00e9lev\u00e9s d\u2019\u00e9puisement professionnel. <\/p>\n\n\n\n

Nous comprenons que les probl\u00e8mes de la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9 sont intimement reli\u00e9s. Ils touchent tous les aspects du syst\u00e8me\u202f\u2012 p\u00e9nuries de personnel, lacunes en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation, tensions psychologiques et in\u00e9galit\u00e9s syst\u00e9miques. Ces in\u00e9galit\u00e9s p\u00e8sent lourdement sur les communaut\u00e9s autochtones, celles des r\u00e9gions rurales et d\u2019autres populations en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9, notamment les personnes 2ELGBTQI+, les groupes racialis\u00e9s et les personnes qui se heurtent \u00e0 des barri\u00e8res linguistiques ou culturelles. Chaque probl\u00e8me cache de vraies personnes qui travaillent sous une pression \u00e9norme. S\u2019attaquer \u00e0 un seul enjeu ne suffira pas \u00e0 all\u00e9ger ce fardeau. Nous avons besoin d\u2019une approche holistique ax\u00e9e sur l\u2019\u00e9coute, la valorisation et le soutien de chaque voix dans notre syst\u00e8me de sant\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Les solutions sont \u00e0 port\u00e9e de main <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La bonne nouvelle? Le changement est en cours. Le Canada prend des mesures significatives pour renforcer la main-d\u2019\u0153uvre en sant\u00e9, en accordant une priorit\u00e9 absolue au recrutement et au maintien en poste, afin que les soins soient accessibles quand cela importe le plus. <\/p>\n\n\n\n

Depuis la cr\u00e9ation d\u2019Effectif de la sant\u00e9 Canada il y a deux ans, l\u2019\u00e9quipe a cr\u00e9\u00e9 de nouveaux outils pancanadiens avec des donn\u00e9es int\u00e9gr\u00e9es et des renseignements actualis\u00e9s pour les personnes qui planifient et soutiennent nos travailleuses et travailleurs de la sant\u00e9, afin de faire en sorte qu\u2019il y aura des gens pour prendre soin de nous \u00e0 l\u2019avenir. <\/p>\n\n\n\n

Nous avons r\u00e9uni des personnes du secteur de la sant\u00e9 et d\u2019autres secteurs pour qu\u2019elles s\u2019attaquent ensemble aux grands enjeux et mettent en commun des solutions. Lors du colloque Effectif de la sant\u00e9 Canada Ensemble pour la sant\u00e9\u202f2025, des responsables des syst\u00e8mes de sant\u00e9 ont explor\u00e9 des strat\u00e9gies innovantes qui peuvent am\u00e9liorer concr\u00e8tement la situation\u202f: <\/p>\n\n\n\n